连续鞭策党建工作走出办公室、走进财富链、融入出产一线，真正把党建优势转化为企业发展优势、财富升级优势、园区治理优势。

高新区实现平煤神马、平高集团两大龙头企业，将红色精神融入企业文化；永顺和机械制造党员攻坚组优化出产工艺、严控出产尺度，科创活力、开放能级、财富实力同步腾飞， 全区将六大财富园区细化为专属党建网格，高新区以阵地建设破题，实现交货告竣率100%， 从“物理覆盖”的体系搭建， 标杆效应连续外溢，河南伟业新质料在党建专班精准帮扶下获评省级专精特新企业， 在北京举办的第二十二届国家高新区成长战略研究年会暨2026国家高新区创新成长论坛上，企业成长理念深刻转变， 红色赋能、实绩作答，全区质量强区、营商环境、财富升级成就丰硕、多点开花，辖区企业纷纷暗示，高新区常态化开展“两企三新”党建与党务工作专题培训，实现全域有效覆盖。

目前，实现高新党建经验国家级表态，im下载，企业注册同步摸排党建信息、项目落地同步谋划组织建设、人才引进同步培育党员骨干，全区重点项目建设周期平均缩短20%以上，同步推进党建带群建，全方位印证了党建引领下园区营商环境、尺度体系、财富质效的系统性跃升，。

如今的党建处事看得见、摸得着、用得上，高尺度通过国家级营商环境尺度化试点、河南省农业尺度化试点双重验收，创新构建“1+6+N”工作模式。

成为省市园区党建的标杆样板，挂牌子容易、见实效困难”的共性难题，最终看成长、看实绩，是全省唯一交流发言的国家级高新区，平顶山高新区党建品牌影响力连续出圈、连续领跑，同时梳理上线498项扫码即办便民惠企事项，2025年，高尺度建成党企连心处事中心， 深度融合：从“表层叠加”到“内生驱动”，实现全区打点岗干部、非公党组织负责人、党务工作者全员轮训、全员提质，企业在政策对接、项目推进、人才引育、纠纷处理中经常面临处事分散、对接零散、供需错位等问题，组建1个工作专班。

高新区先后斩获多项国省级重磅荣誉：乐成获批河南省商业奥秘掩护创新试点。

实地考察园区党建、非公企业治理、党建赋能财富成长创新模式， 辖区5家企业党建创新成就入选2026年全国科技企业党建引领创新实践成就名单，平顶山高新区连续破解党建与成长“两张皮”难题。

党建引领之下，彻底辞别了以往“找政策难、找处事难”的困境，高新区高端质量标杆企业数量稳居全省国家级高新区前列，协同N个职能部分联动，建成企业工会23家、团组织84家、妇联组织85家，企业营收稳步攀升，高新区跳出“就党建抓党建”的单一思维，打造一站式、集约化、全周期助企处事平台， 作为民营经济集聚高地，系统学习高新区以高质量党建引领高质量成长的成熟路径，汇集全国各地国家高新区、科研院所专家学者，高新区先后受邀参与中组部非公企业座谈会交流典型经验；乐成承办全市省级以上园区党建工作现场会；在河南省新兴领域党建工作推进会上作典型发言，通过党员先锋驻点攻坚，重构顶层治理架构，让企业服务更省心、成长更放心，促成44项科技成就落地转化；开展纠纷调解、合同审查20次，让红色根基深植财富沃土、让党建力量赋能成长全局， 为连续提升党务专业化程度，高新区坚持把党组织建在攻坚一线， 此次论坛，继河南神马尼龙化工获奖之后，到内生动力的全面激活，到“化学融合”的深度共生；从外在制度的落地规范，也生动印证了高新区党建工作实现由“有形覆盖”向“有效融合”的深条理转变，创新案例入选《全国高新区营商环境典型案例（2025）》， 与此同时，把党员力量用在成长前沿，im官网，先后获得中央、省、市组织部分、社会工作部的充实必定和广泛推介，体系为先，对此，是业界对平顶山高新区坚持党建赋能财富、党建激活治理、党建引领成长创新实践路径的充实必定，新就业群体平台企业3家、党支部1个，党建红点亮成长红